GroeiKracht
Wij inspireren en coachen op onder andere persoonlijke Groei om de professionele Kracht van de mens te bevorderen; voor het individu, een team/groep maar ook tussen de verschillende lagen in de organisatie. Iedereen, ongeacht hun rol of vakgebied, is onderdeel van de organisatie. Van de huishoudelijke dienst, die zorgt voor een schone en veilige omgeving, tot en met de directie die de bedrijfsvoering doet.
De kracht van positieve en verbindende communicatie brengt de werk(on)gelukkige situaties aan het licht waardoor een veranderproces in gang zet wordt. Doordat wij de verkregen gegevens interpreteren, maken we inzichtelijk wat er speelt, dit versterkt het zelfinzicht en motiveert om in actie te komen; hetzij om iets te doen of juist te laten. Wij coachen jouw organisatie om toe te werken naar een organisatiecultuur waarin professionalisering de ruimte biedt voor persoonlijke doelen en leervragen die aansluiten bij de verantwoordelijkheden van het werk. Alles in het belang van de mens en passend bij de organisatiedoelen. Jouw organisatie gaat werkgelukkige situaties verstevigen en verankeren.
Aangezien ieder mens en iedere organisatie anders is, leveren wij maatwerk op basis van de vraag tot optimalisatie of om aan de slag te gaan met een probleem.
Bekijk een aantal voorbeelden
Coaching op het individu
De begeleiding richt zich op individuen en biedt maatwerk. Door te investeren in persoonlijke groei, verbeteren we niet alleen de levenskwaliteit maar ook de professionele prestaties. Dit kan op basis van persoonlijke inzichten vanuit de Profilizer-methode met een voorspellend karakter tot 9 maanden vooruit, maar ook op een individuele hulp- of leervraag. Zo geven we het juiste advies, coaching of indien nodig een doorverwijzing.
Coaching in groepen
Onze coaching helpt medewerkers om effectiever om te gaan met hun uitdagingen vanuit hun eigen werkplek (in hun team), waardoor ze veerkrachtiger en zelfverzekerder worden. Samen werken we aan een evenwichtige balans die het leven verrijkt en de carrière versterkt. Dit leidt tot een betere werk-privé balans en verhoogde productiviteit. Denk aan begeleiding bij intervisie vraagstukken of een inspirerende workshop. Desgewenst adviseren wij jouw organisatie door gebruik te maken van de groepsinzichten vanuit het Veerkracht en Groeiprogramma link maken naar pagina meting wat ze kan doen om het stressniveau voor de gehele organisatie te verlagen.
Workshops
De workshops hebben altijd een informatief karakter en kunnen daarnaast gericht worden op teambuilding. De thema's hangen samen met thema's van werkgeluk op individueel niveau zoals zingeving, flow, persoonlijke groei, samenwerken, leiderschap enz. Liever aan de slag met thema's die passen op organisatieniveau? Zie pagina WerkGeluk
Niet gevonden wat je zocht?
Heb je niet kunnen vinden waar je naar op zoek was? Stel je vraag en wij helpen je verder!